Het aantal wettelijke vakantiedagen wordt bepaald in functie van het aantal gepresteerde arbeidsdagen en gelijkgestelde inactiviteitsdagen. Onderstaande tabel geeft het resultaat weer. Arbeidsdagen zijn alle dagen waarop u gewerkt hebt of normaal zou gewerkt hebben, inclusief uw vakantiedagen en gelijkgestelde dagen zoals ziektedagen. Alle dagen zijn uitgedrukt in een voltijds vijfdagenstelsel.
| Arbeidsdagen | Vakantiedagen |
|---|---|
| 231 en meer | 20 |
| 221 tot 230 | 19 |
| 212 tot 220 | 18 |
| 202 tot 211 | 17 |
| 192 tot 201 | 16 |
| 182 tot 191 | 15 |
| 163 tot 181 | 14 |
| 154 tot 162 | 13 |
| 144 tot 153 | 12 |
| 135 tot 143 | 11 |
| 125 tot 134 | 10 |
| 106 tot 124 | 9 |
| 97 tot 105 | 8 |
| 87 tot 96 | 7 |
| 77 tot 86 | 6 |
| 64 tot 76 | 5 |
| 48 tot 63 | 4 |
| 39 tot 47 | 3 |
| 20 tot 38 | 2 |
| 10 tot 19 | 1 |
|
0 tot 9 |
0 |
Het maximaal aantal wettelijke vakantiedagen waarop u recht kunt hebben, is vastgesteld op 24 werkdagen per jaar bij een tewerkstelling in het zesdagenweekstelsel of 4 weken vakantie per jaar in eender welk regime.
|
Arbeidsstelsel |
Maximum aantal dagen per jaar |
|---|---|
|
6 dagen / week |
24 dagen of vier weken vakantie |
|
5 dagen / week |
20 |
|
4 dagen / week |
16 |
|
3 dagen / week |
12 |
|
2 dagen / week |
8 |
|
1 dag / week |
4 |